Le test de personnalité
qui révèle vos talents

Développez vos collaborateurs avec des formations sur mesure, basées sur le test de personnalité le plus complet. 

Renforcez leurs soft skills avec un test psychologique qui révèle leurs talents.

Test de personnalité professionnel

BeHave Compass®le test de personnalité qui révèle vos talents et ceux de l'équipe

  • 4 profils complémentaires, 1 seul rapport
  • Pour vos équipes et vos managers
  • 25 ansd'expertise
  • +100kpersonnes formées
  • 5 760profils possibles

4 profils complémentaires, 1 seul rapport

  1. Profil inné

    Votre façon naturelle de penser, de ressentir et d'agir.

  2. Profil professionnel

    Ce que vous exprimez au travail : échanges, décisions, priorités.

  3. Profil sous stress

    Vos réflexes en situation tendue, pour mieux les repérer et les gérer.

  4. Talents

    Vos talents parmi 25, pour en faire des leviers de réussite.

1 test de personnalité professionnel,
5 opportunités de faire grandir vos équipes

Cliquez sur une formation pour la découvrir.

Logo BeHave Compass

Le profil BeHave Compass® est au centre. Choisissez une bulle pour voir comment il s'applique.

Également : Santé & laboratoires · Formation vente · Écoles

Notre formation phare

Comment se déroule un team-building BeHave

+800 équipes accompagnées+6000 participants+95 % recommandent

  1. Chacun passe son test

    BeHave Compass®, en ligne, avant la session.

    20 min / personne
  2. L'équipe se voit en couleurs

    Profils synthétisés en roues d'équipe : forces et points de développement, en lien avec vos objectifs.

    Livrable : rapport d'équipe
  3. Chacun apprend à lire les profils

    Chacun présente son mode d'emploi, l'équipe échange sur ses forces et ses vigilances.

    Session d'équipe
  4. Vous construisez le plan d'action

    Choisissez vos priorités et définissez des indicateurs de réussite.

    Livrable : plan d'action
Durée
Demi-journée ou journée
Équipe
3 à 20 personnes
Format
Sur site ou en visio
Animation
Consultant certifié BeHave
Ils nous font confiance
AirbusDanoneDeloitteRocheNaval GroupHSBCSopra SteriaJohnson & JohnsonPSA Groupe
« L'outil BeHave s'est révélé essentiel pour mieux se connaître, améliorer la communication et renforcer la cohésion d'équipe. Je recommande sans hésitation. »
Anne Chirpaz-CerbatDirectrice Affaires Pharmaceutiques & Médicales, Roche
« J'ai gagné en impact dans ma communication avec mes équipes et mes clients. »
Samantha MarqueDirectrice d'agence bancaire
« Très bonne formation. M'a permis de mieux me connaître et d'appréhender les personnalités de mes collaborateurs. »
★★★★★Louis DeshayesAvis Google

Certifié Qualiopi

Pour nos actions de formation, avec une prise en charge possible par votre OPCO. Voir le certificat

Consultants certifiés

Chaque débrief et chaque atelier est mené par un consultant certifié BeHave.

Résultats confidentiels

Chacun garde son profil. Seule la synthèse d'équipe est partagée.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que BeHave Compass® ?

Un test de personnalité professionnel en ligne. Il mesure vos attitudes et vos comportements, pas votre quotient intellectuel, et donne un rapport en 4 parties : profil inné, profil professionnel, profil sous stress et talents.

Combien de temps dure le test ?

20 minutes.

Les résultats sont-ils confidentiels ?

Chacun reçoit son profil individuel. Lors d'un team-building, seule la synthèse d'équipe est partagée, et chaque participant reste libre de ce qu'il dévoile.

Peut-on le faire à distance ?

Oui. Le test se passe en ligne, et le team-building existe aussi en visio, avec les mêmes livrables.

Combien ça coûte ?

Le tarif est établi sur devis, selon la formation choisie et le nombre de participants. Parlons-en lors de l'appel de 15 min.

Parlons de votre projet

En 15 min, nous faisons le point sur vos besoins et la réponse adaptée avec BeHave Compass®.

Présentation de 15 min

  • Votre contexte, vos enjeux, vos besoins
  • Des réponses opérationnelles
  • Les prochaines étapes
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La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

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